【浙丰实务】2025年浙江省职工因病或非因工死亡丧葬补助金、抚恤金标准及案例说明

      1、丧葬补助金的标准。

      按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

      2、抚恤金标准按以下办法确定:

      ①、在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。

      缴费年限不满5年的，发放月数为3个月;

      缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月;

      缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月;

      缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。

      缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

      ②、退休人员(含退职人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同)，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

      需要注意的是，参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。